年会不能停！

看完《年会不能停！》，我发现这片其实和跨年关系不大，反而和最近比较吸引眼球的“董孙大战”关系更密切。看来是打算趁着媒体场收获的好口碑快马加鞭，以职场生存之道为敲门砖，抢占市场先机。

从选题上，《年会不能停！》切中了当下最具消费能力的观众最关心的话题——职场。

今年“职场电影”不胜枚举，越是大片越具有不同程度的职场色彩。《奥本海默》是职场吧，池塘边的一次会晤引发了多么大的连锁反应。《芭比》是职场吧，它批判了女性在职场受到的不公平待遇。《拿破仑》讲的是一个“守江山”失败的创业故事，芬奇的《杀手》说的是在现代社会连杀手都是一个“困在系统里的打工人”。日本还出了一部讲社畜没日没夜做方案的《Mondays》，成为北影节小爆款。

一年到头，《年会不能停！》的出现恰好能够满足本土观众在职场讽刺喜剧这一块的心理需求，生而逢时。

《奥本海默》出来的时候，记得有评论吐槽：“我竟然花这么多钱买IMAX看这些人开了三小时的会”。有意思，开会，不就是生活的真实么！《十二怒汉》之所以一拍再拍，黄建新的《黑炮事件》《背靠背，脸对脸》和大卫·芬奇《社交网络》之所以被奉为神作，都说明只要把握好，开会也可以开得波涛汹涌，心惊肉跳。更不用说有相当多的导演和编剧是通过职场戏来“炫技”的，艾伦·索金和三谷幸喜就是个中高手。

导演董润年的前作《被光抓走的人》有一场中年人饭局戏为人津津乐道，巧妙浓缩了人到中年的油腻和无奈。《年会不能停！》能引发打工人共鸣的桥段就更多了，这部电影的“围城效应”也更加明显。对身在大厂的观众来说，影片的笑点十有八九直接开在他们的心里，而对于大厂以外的群体来说，揶揄讽刺象征着精英文化的大厂，也适当满足了潜在的猎奇欲望，大家都爽。

热血喜剧的代表人物大鹏、带着“王大锤”人设的白客、宁浩电影中走出来的“奸诈倒霉鬼”王迅，加上《脱口秀大会》和《一年一度喜剧大会》两个节目中的人气演员，组合成了这部电影梦幻般的喜剧阵容，成为充足笑料的保障。

白客饰演的倒霉HR不刻意搞笑，但最大笑点也往往来自于这个人物的破防。曾经的文山会海，形式主义以及利益输送，投机战队在21世纪借壳“对齐颗粒度”、“优化”和人手一个英文名等等流行于当今职场，这些表面浮华都在电影中被一一戳破。

很多笑话都直接与现实生活产生联系，频繁制造打破“第四堵墙”的时刻。这种一边演绎，一边评论的风格，应该是全面引入脱口秀表演形式之后造成的新奇效果。虽然我不看笑果的两大王牌节目，但童漠男我认识。这小哥一人“干倒”两个行业的事迹广为人知，所以他的出现具有额外的增幅效应。

片中有一段关于老标准件厂克服“被优化”的情节，值得玩味。小作坊对抗大企业的设定并不少见，比如《电子情书》里邻里小书店对抗连锁图书企业就是这样类似的搭配。重点是，电影中男女主人公就是通过网络结识彼此，事实上已经预示了时代的大势所趋。

《年会不能停！》中并没有将代表着人情社会的老厂子与现代化运作的大集团打造成对立面，反而描绘成你中有我，我中有你的微妙关系。标准件厂上下的背水一战从来不是要战胜抑或脱离集团的控制，反而是希望不要被剔除出现有的运作体系，仅此而已。如此编排，让这部影片超越一部普通的喜剧电影，直指这个时代的真实底色。

董润年董导真挺厉害的，比我预期好挺多，而且是在点映了这么久高口碑释出这么久后，还能给我不小的惊喜。 作为一部喜剧电影，是足够好笑的，喜剧最大的功能在于讽刺，本片也并不是隔靴搔痒，而是极力贴合当下现实，因此能最大程度让银幕前的观众共鸣，因此笑声与力度是相得益彰，都达到了最大化。 前半部分笑点极其密集，让笑点高的我时不时都能笑出奇怪的声响，其实光这些对于我来说就值了。后半部分则是让“不仁不义”的胡建林回归初心的过程，天台上那场戏时，我听到旁边的人在那说“上价值了”，感觉语气有些鄙夷，还马上看起了手机。看之前也发现部分人对后半部分颇有微词，表示不太喜欢。我一直都不觉得所谓的啥“上价值”有什么问题，关键是要看恰不恰当，本片的走向完全正常，丝毫没有刻意，人物的动机选择完全符合人物本身，就是追求朴素正义、是非分明、公平公正，一点都没错。生活中这样的人也不是没有，追求私利是人性，追求公正难道就不是人性吗？ 胡建林这个角色刚好是由大鹏来演，不由地会联想起今年的那部《保你平安》，魏平安也是有那种朴素的公义精神啊，如同那以一当十的武侠，追求着那看似愚蠢且自找苦吃的道义，可这也正是我们所稀缺的。 最后的年会是极其炸裂的，让不喜欢嘻哈的我都嗨了，也明白了为什么有些点映场会送啤酒哈哈哈。结局我觉得也是不浮夸的，一方面董事长是厂长出身，一直很照顾大家，另一方面没有点格局都是不太当得上董事长的，明争暗斗的那是中层高层，董事长反而不是在这个层面，也不止这种境界。 这是一个很本土的故事，放在欧美国家反而会显得变扭。中国是个人情社会，总有那么多“人情世故”需要去处理，而难以像简单直接的“契约精神”，所以这个故事很稀有很独特，可能是那么独一份。真的很好，很喜欢，9分！

救命啊家人们，谁懂啊，居然会有一部电影让我感觉在电影院蹦了场迪，正好买到啤酒场，小酒一喝，全程巨嗨爆笑，巨开心、巨爽、巨解压，一周工作的疲惫瞬间释放了。

大鹏和白客这对“喜剧王炸”果然没有辜负我的高期待，瞬间梦回梦回《屌丝男士》和《万万没想到》。大鹏演一个像一个，再加上白客的搭档，真有徐峥黄渤那味了。影厅里笑声此起彼伏，117分钟的电影几乎全程笑料不断。主打一个打工人跨年集体发疯狂欢，放飞自我，将观众精神状态拉齐到同一发疯战线，爆笑解压又充满共鸣。连坐我后排的小朋友都一直在嘎嘎笑，现在小孩对笑点的理解能力都这么强了吗

影片前半段完全就是打工人大爽文。大鹏饰演的胡建林本来是公司的最底层的一名钳工，却在阴差阳错之下被当成了“关系户调入集团总部当HR，从蓝领一下子变成了高级白领。一个工厂钳工在互联网大厂能做什么呢，岂不是很快露馅？我不禁为老胡捏了一把汗，但没想到，虽然他不断闹出职场笑话，但每次都能幸运地化险为夷，甚至还屡立奇功，步步高升，年薪一路追涨到近百万！白客饰演的HR经理马杰克为了保住自己的饭碗替胡隐瞒，被迫将错就错在各个部门间展开了周旋，还有久久转不了正的外包公司”叛逆姐“组成了打工三侠客。

各种反转、意外，包袱抖得行云流水，笑点密集且不low，节奏松弛有度，梗埋得一点都不尴尬。尤其那段胡建林为了完成马杰克随便安排的数人头的工作任务，在电梯里挨个点名，转身变成银角大王拿着葫芦喊“我叫你一声你敢答应吗？“简直快让我笑裂了。作为开了上帝视角的观众，了解公司大裁员计划的背景，点谁谁就可能被裁，还有“颗粒度”、“对齐”、“闭环”、“底层逻辑”、“闭环”……等一堆互联网大厂行业黑话频出，反讽效果拉满。不得不说，连裁员都能拍得这么搞笑，编剧导演有两下子。

后半段年会揭露黑幕好玩儿不生硬。原本以为只是一个爆笑口水剧，万万没想到还有大反转，瞬间进入紧张悬疑剧情，流畅且扣人心弦，既有哈哈大笑的爽疯，又有紧张刺激的年会开大复仇。是被资本家久被压抑的打工人的反抗，也是正义的呐喊，主打一个邪不压正。三人的激情rap又飒又燃，简直帅到尖叫！！！一个老互联网打工人有被狠狠共情到,我相信银幕前的每一位观众一定都内心汹涌澎湃。

当代年轻人被生活压迫、被Pua、被画饼，精神压力极大，谁不想在面对傻X老板时直接掀桌，大喊一声“老x不玩了！“影片最后，打工三人组直接无视领导压迫威胁，掀桌大闹年会，谁看了不爽？！还有三人在天台找回勇气的对话，也落在了每一个打工人观众的心尖上。一个理想主义黑白分明，一个正能量诚实努力却被说情商低不会说话，一个一直相信未来还是梦，正因为他们初心未改，所以能够形成一股合力去对抗不公平的资本世界，当年那个摩拳擦掌盘算着要改变世界的少年从未死去！这谁看了不燃？！

在这个凛冽的寒冬，感觉内心有被深深抚慰到，看完获得了极大满足感，最可贵的是结尾没有一般喜剧最爱用的强行上价值，强行煽情，一点都不让人尴尬得鸡皮疙瘩。《年会不能停》在用一种很新的、戏虐的方式替打工人向资本家喊话：得打工人心者得天下！讨好打工人、团结打工人，与打工人站在同一战线才是公司长久持久发展的正道！

过去几年跨年喜剧电影欠我们的，《年会不能停》还上了，有笑有泪，可以算是多年难见的好喜剧，爆笑，解气，扎心，敢说，直击中国职场宝宝笑点，对齐颗粒度，打通底层逻辑，最后的年会现场表演实为年度爽剧，形成完美闭环，年末解压必看！

相信我，走出电影院，你会收获一个快乐的自己、重新充满勇气的自己、昂扬对未来充满希望的自己，拒绝精神内耗，坚守初心坚守正道，实在不行咱就发疯！感觉打工人又可以充满干劲迎接2024了！。

《年会不能停》是跨年去影院首选影片，以喜剧的方式讽刺职场黑暗现实，让人在爆笑的同时与影片的主角产生共情。

职场打工人的遭遇大多相似，能像胡建林那样阴差阳错步步高升的是电影，像马杰克那样每天战战兢兢，步履薄冰才是现实。

“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”，直到马杰克第一次慷慨激昂念出这句诗，观众才知道他原来也有不拘小节，豪放洒脱的一面。

但是在职场办公室里，他是一个看起来唯唯诺诺，执行领导指令的“机器”。即便他有自己的思想，即便领导发布的很多命令他不理解，但他也会告诉自己，领导能当上领导是有原因的，领导的决策一定有充分的理由。他强迫自己工作中不掺杂个人情绪，不介入个人想法，自己只是一个小职员，要讨好老板，自己的职场命运掌握在各位领导手里。

在胡建林教大家做锤子时，他指出马杰克的问题，太过圆滑，没有棱角。可这样的问题何尝不是马杰克自己曾厌恶的，但是多年职场摸爬滚打，自己几年如一日的忙碌，像个陀螺，谁一抽，他都得围着团团转。

胡建林来总部的第一天，他已经发现事情闹了乌龙，他本想即使纠正错误，但是那样他多年的努力全都归零——领导不会有错误，背锅的只有下属——所以他将错就错，哪怕日后职场生活如在刀尖起舞，他想着，再辛苦再疲惫也好过最终一无所获，和命运、前途相比，这些委屈也不算什么了。

马杰克代表无数打工人的职场状态，被迫麻木、情绪稳定。

当胡建林要“自爆”时，马杰克意式到自己每日苦心经营的一切还是要失去时，职场打工人终于忍不了了。凭什么领导犯错下属背锅，他的委屈和不甘顷刻爆发，别人以为他是一时冲动，但他自己清楚是压抑许久的情绪一次性输出。

打工人的精神状态，何尝不是这样，持续稳定，罕见发疯。

在元旦期间，去影院看一部《年会不能停》，的确能给打工人的精神得以抚慰。

点映+首映礼+活动场，不到半个月的时间里，这部电影我已经看了不下3遍了！

年会不能停！ (2023)

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2023 / 中国大陆 / 剧情 喜剧 / 董润年 / 大鹏 白客

说实话，第一次看完后，2刷3刷电影的时候，我还是会看得笑到流眼泪。我都不禁开始怀疑，是我的“笑点”太低了？为啥这部电影都已经不是第一遍看了，可还是会笑不停呢？

于是，我忍不住问了下身边已经看过这部电影的朋友们，其中也包括我认为一直“笑点”很高的，想问问他们觉得这部电影怎么样？

结果证明，我认为我的“笑点”低，是我多虑了，因为有个朋友说这部电影他已经看了9遍！！还是会被剧情戳中笑点；还有个“笑点”特高的朋友跟我说，这部电影拍的很讽刺现实的搞笑，但也给人一种很真实的感觉，现实中真的会发生可能比这还狗血的事。

我问他，“那你看这部电影的时候笑了没？”

他说，“我肯定是笑了的呀，看这电影很难忍住不笑的吧？”

确实，这部电影好看的地方在于：

1、剧情笑点不尬，源于生活，贴合现实。首映礼观影映后，导演和编剧有分享说，这部电影他们筹备花了很长时间，这期间切实走访了很多大厂和公司，征集了很多在职场上打工人的心声，在收集了一个个打工人真实故事的基础上，反复打磨出这样一个剧本的。所以全片看下来，我有种，电影虽然很多情节是荒诞搞笑的，但却有现实的影子，现实中是真的极有可能发生类似情况的事儿的。好比最近刚发生的某知名企业“小作文”事件引发的种种连锁反应就是最好的例子。这可能也是我觉得电影剧情好看的重要原因，因为它并不是单纯为了制造笑点而强行搞笑的片子。

2、演员无论“主配”，演技在线，自带喜感。电影里最出彩的莫过于大鹏和白客两位的演绎了。看电影的时候，他们给我最大的惊喜就是，我在看电影的过程中，完全不会出戏，觉得他俩像他们早年打造的经典形象了。原因就是他们无论是自身演技方面，还是塑造这部电影里的人物下的功夫方面，是能看得出他们各自的成长的。而像庄达菲、王迅、孙艺洲、孔连顺、肉食动物等配角的表演也完全不拉垮，他们的部分也有很多搞笑且的桥段。真的是位电影整体加分许多。

3、整体拍摄调度，电影节奏，把控得好。我认为能让这部电影好看的另一很重要的原因，就是电影整体镜头切换节奏把握的很好，从而起到放大了搞笑程度的作用。

另外我认为，这部电影本身也有一点不足的地方，那就是：

前面故事讲的很好，但是结尾，“年会”结束后，给我一种想要草草收场的感觉，结尾结的太匆忙，让我觉得有一丢丢垮掉。但也有可能是因为，电影结束的时候，我仍有种意犹未尽之感导致的吧。

总之，我觉得《年会不能停》这部电影，算是2023年，我看过的电影中，年度最佳喜剧了！希望2024年的电影颁奖典礼上，年度最佳喜剧的奖项中会有《年会不能停》的身影。

终于去看电影啦~

最近天冷越来越不愿意出门，想念在广州的日子

最近上了很多不错的电影，和朋友们选了一个喜剧

主演是大鹏＋白客，今年他们的作品都很成熟好看

突然想起草稿箱里还有一个白客的《不止不休》的影评还没发布呢

改天整理下发布

再一看这演员阵容，都是老熟人，这不就稳了嘛

都是喜剧人，准备好了大笑一场

所以，我们选择了喜剧电影《年会不能停》

董润年导演

董润年应萝佳联合编剧

大鹏白客 庄达菲 王迅 孙艺洲等领衔主演

豆瓣尚未开分，推荐指数3.5星

贺岁档，但是已经开始点映，可以冲

有多少朋友看过大鹏的《屌丝男士》短篇喜剧

又有多少朋友看过《万万没想到》的王大锤

喜欢看喜剧片的朋友应该都知道他们吧，都是老牌喜剧演员了

现在很多演员都转战做短视频，连王晶都下场进军短视频了

而白客和大鹏确实从短视频转型到现在的

他们的专业能力也是被逐步认可

短视频固然好看，但是我们更爱大电影

接下来内容涉及剧透，请谨慎阅读

大鹏饰演的男主胡健林，是集团旗下一工厂的高级钳工

兢兢业业二十年奋斗在前线，年年都是先进工作者

他用心工作，生活普普通通，妻子却嫌弃他没出息离他而去

总部一张调令改变了他一眼到头的生活

把他调到总部公司当hr

有人欢喜就有人忧

王迅饰演的庄正直，他倒卖工厂建材花费三十万买了这个调到总部的机会

却阴差阳错给大鹏做了嫁衣

自此电影分了两条线

一条是大鹏进入总部发生的一些系列笑料

另一条则是王迅为找回自己的职位

在经济大环境下，总部也遇到了资金问题

是裁员减薪呢，还是共同渡过难关呢？

上边领导决定裁员百分之四十，裁员六千余人

并给这个计划取名“广进计划”，“裁员广进”真的是讽刺啊

在这大裁员的时候，竟然入职了新员工

还是年龄40＋的人，明明看起来什么都不会

却入职了掌管生杀大权的人力资源部

白客饰演的马杰，是三组的副组长

带新人的任务就落到他的头上了

一开始他也以为是什么关系户，后面才发现他只不过是被调错的

他不想背锅，但事情暴露背锅的只能是他

他不想因此失去工作，只能将错就错

把工作都揽在自己身上，对大鹏更是照顾有加

真的是命比咖啡苦！

只能再招一个助手来帮自己

庄达菲饰演的潘怡然，是公司的临时工

临时工是什么，有事他们做，有功别人拿，有锅临时工背

在《报告老板》系列里白客就讽刺过“临时工这些人”

三个人暂时组成了一个小团队

大鹏还是什么都不懂，他不懂“优化”真正的含义

竟然天真的以为是要给优秀员工升职加薪

殊不知这是要对35岁程序员劝退的另一种说方法

明明人口已经开始老龄化，退休年龄也是一延再延

可那些企业一看你35岁了就要裁掉你

找工作看你：快三十了呀，挺大年纪了哦~

当然电影讽刺的不仅仅是“优化”

还有996加班文化，什么叫自愿加班

还有，过度猜度上司的心思

更讽刺的还是，那些草包领导，没什么能力却还要展示自己的能力

解决不了问题就解决提出问题的人

也就是这个电影拍的早，不然高低也要讽刺一下

董明珠的付费打工

都说喜剧的内核是悲剧，这部电影最大看点就是整顿职场

临时工庄达菲是多少人的缩影

又有多少人变成了白客那样，任由上司抢走自己的功劳

可是鲜有胡健林

集团口口声声说没钱要裁员

上面的人依旧纸醉金迷，办个年会都要花费六千万

最后看似是个美好的结局

踢走了公司的蛀虫，保住了工厂

白客也保住了工作，成功升职

大鹏还是回到了自己最熟悉的领域，并做了副厂长

欧阳奋强饰演的董事长真的是明君吗？

他真的什么都不知道？当初裁员可是他也同意的呀~

就像小孙的所作所为真的不是俞敏洪授意的？

结尾的“内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合”无疑是最大的讽刺

更讽刺的还是最近闹得沸沸扬扬的董宇辉事件

相似度高达百分之百

董宇辉事件也罢，年会事件也罢，都要感谢现在的媒体时代

事件闹大了，就只能走“正确”的道路了

这大概就是艺术来源于生活吧

小乔推荐大家去看这电影，可以和同事一起看

故事结构可能有些老套，但是完整的

演员更是都是老面孔，都是喜剧人，指定能让你边笑边心酸

今年没有《脱口秀大会》，但你依然能看见肉食动物，童漠男，rock等。

白客真的越来越帅了，身上完全没有王大锤的影子了~

李乃文一出场就觉得这事情不简单

鉴定结果：冲吧，它在替我们打工人发声！！！

观看的啤酒场电影，虽然忘记兑换啤酒，但是观影氛围十分舒适开心，自认为是一部值得在跨年档观看的电影。

故事本身并不复杂，大鹏饰演的标准件生产厂高级钳工胡建林，因为孙艺洲饰演的Peter的疏忽，被调往总公司担任HR的职务。在经过一系列的乌龙之后，胡建林不仅没有被优化，职位反而越来越高。在他习惯了纸醉金迷的生活时，一次随手的签字让原本的标准件生产厂全员被优化。胡建林发现错误，查出问题，并在公司年会上揭露公司罪恶，最终皆大欢喜。

其实，电影开始没多久，王迅的角色打电话问为什么不是他去总公司的时候，故事的基本走向就能猜出差不多。对我而言，真正关心的是讲述故事时铺垫的笑料如何，以及故事将会以一个怎样的方式收尾。

很多人去看这部电影的初衷无非是两个：跨年档，大鹏和白客两位早起网络喜剧大户。放在点映场次，可能还会有啤酒和19.9。

喜剧方面毋庸置疑，众多的喜剧演员塑造出的鲜活角色，让我在似曾相识中又能发现些许的不同。虽然有些演员的外貌条件总给我一种定型角色的感觉，但是随着故事的推进，我的心里也想不出可以替换这个演员的演员。

尤其是孙艺洲的塑造的Peter，他的松弛感是我觉得很多演员缺失的，“不像是演的”或许是我最真实的评价，那就是他！

当然，电影也有让我不太喜欢的地方，那就是谐音梗有点儿多！对于不喜欢的电影，努力找优点的时候可能会说，有谐音梗，好歹还有喜剧效果；对于喜欢的电影，我会觉得过多的谐音梗是白布上的一个黑点，虽然无伤大雅，但总是显得醒目。尤其是，看到《脱口秀大会》的演员说谐音梗，还是觉得挺可惜的。（难道是因为没有罚款的了？）

放在跨年档，《年会不能停》的结尾欢乐、正义。理想主义者们成功实现了自己的目标，大家一片祥和，在激情四射的欢庆年会中，主角们得到了自己的回报，即使有的主角并没有选择接受。我也喜欢这样的结尾。要是是在跨年的那一刻，故事峰回路转，喜悦感突然从屏幕中溢出来那该多好？

就像是前一秒标准件厂的工人还在钱塘江边围殴胡建林，零点一到，胡建林说：“大家再给我一次机会。”然后众人选择相信他。

在BGM中，胡建林们去完成自己的胜利。

这部电影在爆笑之余，也是真真切切地为打工人们出了一口“恶气”。无论是打工人与高管之间的搞笑互动，还是年会上的各种疯狂表演，都不仅仅局限于好笑，在电影院满场的笑声中，也夹杂着对职场生态荒诞之处的讽刺与批判。

2023年，可以说是打工人崛起的元年，先是有00后整顿职场，而后又有孟羽童离开格力做网红，董宇辉和新东方闹出利益纠葛，又有裁员潮让无数打工人和准打工人忧心忡忡。可以说，这是打工人被大家“看见”的一年，在这样的背景下，《年会不能停》就显得更加应景。

面对计划大规模人员优化的公司总部，毫无HR经验的中年人胡建林，被卷入一系列的乌龙事件。电影中，几乎每一个细节，都用无数的误会，和巧妙的错位构成了笑点。“壮”被误掉入总部，毫无HR经验，用一个普通车间工人的质朴和努力，去记住每个员工的名字，却被员工们误会是在给公司的优化裁员计划做准备，把被他叫中名字，视作死神在点名。故事看似荒诞，但是相信你在看过电影之后，也能从故事中找到不少自己供职的公司或者是单位的影子。

电影里有几个桥段在反复callback，就是人力资源部的几个中层领导，永远不干实事，永远在平衡各方面的利益，考量自己有没有站错队；中层领导故意把任务布置的模模糊糊，让基层员工去揣摩他的心思；更会鼓动基层员工内斗，以免他们团结起来一起对付自己；中层员工可以把自己的工作全部甩给下属，自己专心准备很露脸，但并没有什么意义的公司年会；至于工作出现失误，那自然是要让下属来背锅的。

一个个真实又有些扎心的议题，在电影里却举重若轻，用故事本身的荒诞感，消解了现实的沉重，而且绝不矫情，也不刻意煽情，在紧凑的故事中，每当开启一个你以为他会煽情的桥段，总会抛出一个新的笑点，每个笑点之间的连接还非常丝滑，剧情搞笑且不狗血，真的有做到恰到好处，在笑够了之余，也会在电影的角色中，找到公司同事和上级的影子。

电影里，一直勤勤恳恳做好自己工作的胡建林，误打误撞地走上升职加薪之路，同时，也必须接手处理公司冷酷无情的裁员计划。试问，哪个打工人不会期望自己的努力被看见，哪怕是以莫名其妙的方式？又有哪个打工人不希望升职加薪，手握权力，让曾经对自己颐指气使的上司成为自己的手下呢？

电影里恰如其分地满足了打工人的这种想象，更难能可贵的是，并没有让打工人的美梦完全脱离真实。假调职会被发现；公司中高层之间的权斗，也不是简单的请客吃饭；即使好好工作，业务能力满分，也可能在到了35岁的时候被公司清退；而短时间经历人生巨变的胡建林会飘，会沉醉于受员工逢迎的状态，误以为是自己人缘好，受到大家的欢迎，也会在忙于筹备年会的时候，没有看清文件内容，就签字。

电影很真实的揭露了，现在不少公司一面因效益不好为由裁员，另一方面又在年会这类可以省钱的项目上铺张浪费的现状，另一方面，也在为无数的打工人加油打气，告诉大家，做个业务能力过关的好员工，凡事较真一点，也一定会有好的回报。

另外，电影里的脱口秀演员、喜剧演员熟面孔真的多。电影里的“包袱”才会抖一个就响一个，抖包袱的节奏也堪称是专业和精准。更难能可贵的是，电影没有变成一个喜剧演员的全明星“走秀”，几乎全员的角色都是贴脸且贴人设，在这个基础上，每个人的表演也都相当不错，不会有喜剧演员走上大荧幕以后，常见的尴尬和出戏的情况。

白客长着一张公认的“天选打工人”的脸，出演升职受阻，总是缺乏存在感的人力小领导就很适合；“肉食动物”出演的反派公司中层也是十分贴脸；还有更多的喜剧演员在电影里的戏份并不多，可是都有高光时刻和记忆点。让人不由得在想，是不是因为这些喜剧演员，大多也经历过成名前的艰辛岁月，也都上过班的缘故，演起打工人来，那叫一个到位。甚至，剧情的丝滑程度，让我怀疑这个片的导演和编剧，也都是实实在在上过班的前打工人，毕竟，电影里有太多太多，让人会心一笑的桥段，或者让人男默女泪的职场真实写照。

整部电影看下来，我有种打工人出了口恶气的感觉，心中郁结的不少和上班有关的负面情绪也都一扫而空，我想，这也许就是这部电影最大的价值，和他最神奇的功效。在年会即将开始的时候，去看这样一部为打工人量身打造的爆笑喜剧，笑一笑，抖掉身上背负起的工作重压，不失为一种很好的仪式感。